Notre livret Développement Durable 2020 est disponible !
De quelle manière accompagnons-nous nos clients dans la mise en œuvre de la loi EGalim ? Comment mesurons-nous nos performances environnementales ? Quelles ont été nos initiatives en faveur de nos collaborateurs en 2019 ? Nous vous proposons de découvrir dans l’édition 2020 de notre livret Développement Durable, l’ensemble de nos actions pour une seule mission : partager le meilleur.
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Quatre fondamentaux pour guider nos actions
Nous avons mené de nombreux chantiers tout au long de l’année 2019. Ils s’articulent autour de 4 grands axes. Ces axes constituent notre socle d’engagements pour le respect de nos clients, de nos produits, de nos collaborateurs et de notre environnement :
- Contribuer à une alimentation durable en proposant une offre complète de produits sûrs et responsables, adaptée en tout point aux attentes actuelles et futures du marché,
- Maîtriser nos process et nos outils de travail et mettre en œuvre les meilleures pratiques,
- Protéger nos collaborateurs et miser sur le développement de leurs compétences et de leur employabilité, prôner la diversité et l’égalité des chances,
- Ancrer notre politique responsable au sein de notre organisation et agir positivement sur la Société.
Le bilan de nos actions phares 2019 !
Notre livret Développement Durable fait état d’une année riche en innovations et en progrès dont nous sommes fiers. À titre d’exemple, nous développons notre offre locale. Par ailleurs, nous offrons maintenant à nos clients la possibilité de choisir des produits fabriqués dans un rayon de 300 km maximum sur notre site e-commerce grâce à la géolocalisation, ou encore d’accéder aux produits typiques de nos régions. Nous avons aussi poursuivi nos investissements dans des véhicules moins polluants et des installations éco-conçues moins énergivores. Nous continuons de déployer notre concept de « one stop delivery », et innovons en matière de logistique urbaine. Côté sécurité au travail, nous sommes fiers d’avoir réduit le nombre d’accidents du travail pour la 4e année consécutive (-32% d’accidents entre 2015 et 2019). La raison ? Nos actions de prévention et pour la qualité de vie au travail.
Le développement durable au cœur de notre stratégie
Lorsqu’une entreprise exprime sa conscience environnementale, elle est souvent suspectée de « greenwashing », sinon de bons sentiments. Chez Transgourmet, nous n’avons pas la prétention d’être parfaits, mais nous avons à cœur de replacer le développement durable dans toutes nos décisions. Pour preuve, depuis 2019, nous souhaitons faire de la responsabilité d’entreprise le fil conducteur de toutes nos actions. Notre ambition : que nos clients à l’avenir sachent que partager le meilleur avec nous, c’est partager le meilleur durablement.