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Notre engagement sociétal

Derrière nos produits, il y a une entreprise et des équipes mobilisées pour encourager un modèle alimentaire plus sain et durable. En interne, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail justes et stimulantes, en valorisant la promotion des femmes, la santé au travail, la formation et la mobilité. Et au-delà, nous tissons des partenariats avec des entreprises engagées et sensibilisons les consommateurs à l’importance d’une alimentation de qualité et d’habitudes plus responsables.

Une équipe travaille collaborativement dans une salle de réunion

Des collaborateurs au cœur de notre réussite

Chaque jour, nos collaborateurs contribuent à faire vivre notre mission : être le relais entre ceux qui veulent bien produire et ceux qui veulent bien nourrir. Nous nous engageons à leur offrir un environnement de travail sûr, inclusif et stimulant, propice à l’épanouissement et au développement des compétences.

Cette ambition se traduit par des actions concrètes en faveur de la qualité de vie au travail, de la santé et de la sécurité, de la diversité et de l’égalité des chances, ainsi que de la formation et de la mobilité professionnelle. Nous encourageons également la promotion des femmes et l’évolution des talents à tous les niveaux de l’entreprise.

Cela passe par :

  • La santé, sécurité et qualité de vie au travail
  • La diversité et l'égalité des chances
  • La formation et le développement des compétences
  • La mobilité et l'évolution professionnelle

Agir pour une alimentation plus saine et durable


Au-delà de notre activité de distributeur alimentaire, nous souhaitons contribuer à la transformation du secteur en soutenant des initiatives qui favorisent une alimentation plus responsable et des pratiques plus durables.
 

Nous développons des partenariats avec des acteurs engagés qui partagent notre vision. Avec Hectar, nous accompagnons les réflexions autour de l’agriculture et de l’alimentation de demain. Aux côtés de Bleu-Blanc-Cœur, nous valorisons des filières agricoles engagées pour une meilleure qualité nutritionnelle et environnementale. Notre partenariat avec C’est qui le Patron ? permet de soutenir une rémunération plus juste des producteurs.
 

Nous encourageons également les démarches d’économie circulaire grâce à notre collaboration avec Pandobac et ses solutions de réemploi des emballages. Avec CarbonMaps, nous renforçons la mesure et la compréhension de l’impact environnemental des produits alimentaires.

Enfin, nous soutenons des initiatives à vocation sociale et territoriale, notamment auprès de l’Aide Sociale à l’Enfance et à travers des projets valorisant les savoir-faire locaux comme Le Tour des Terroirs.
 

Parce qu’une alimentation durable repose sur l’engagement de l’ensemble des acteurs de la chaîne alimentaire, nous poursuivons notre mobilisation aux côtés de celles et ceux qui innovent, produisent et entreprennent pour construire l’alimentation de demain.

Où en sommes-nous ?

Responsabilité vis-à-vis des salariés

- Nous portons à 30 % la proportion de femmes occupant des fonctions de cadre.
- Nous proposons une place d’apprentissage à au moins 30 personnes chaque année et nous assurons que 50 % d’entre eux soient embauchés à l’issue de leur formation.
- Tous les employés bénéficient d’au moins une formation ou d’un perfectionnement par an.
- Tous les cadres bénéficient d’au moins deux formations ou d’un perfectionnement par an.
- Nous veillons à ce que 50 % des postes de cadres soient pourvus en interne.
- Nous atteignons 100 % des collaborateurs par des programmes et des mesures de santé adaptés aux besoins.
- Nous maintenons un taux de sortie à un niveau bas de 16 %.

Responsabilité vis-à-vis de la société

Nous mettons en œuvre chaque année des programmes et des actions de promotion pour une alimentation saine.